Тест с ответами по Экономике труда

Задание 1. Выберите правильный(е) вариант(ы) ответов.
1)Основой для установления минимальной заработной платы в РФ служит:
а) потребительская корзина;
+б) бюджет прожиточного минимума;
в) минимальный потребительский бюджет;
г) рациональный потребительский бюджет.

2)В современной России минимальный размер оплаты труда устанавливается:
+а) законодательно;
б) Министерством финансов РФ;
в) Министерством труда и социальной защиты населения РФ;
г) работодателем.

3)Заработная плата после уплаты всех налогов и обязательных платежей – это:
а)номинальная заработная плата;
б)общая заработная плата;
в)совокупная заработная плата;
г)реальная заработная плата;
+д)располагаемая заработная плата.

4)Уровень реальной заработной платы – это…:
+а)отношение индекса номинальной заработной платы к индексу цен;
б)произведение индекса номинальной заработной платы и индекса цен;
в)отношение номинальной заработной платы к уровню инфляции;
г)отношение номинальной заработной платы к ставке рефинансирования ЦБ;
д)произведение номинальной заработной платы и банковской ставки процента.

5)К какой из перечисленных ниже функций заработной платы относится следующий тезис: «Уровень заработной платы работника должен быть достаточным для удовлетворения им своих потребностей и потребностей членов семьи, находящихся на его иждивении»?
а)стимулирующая;
+б)воспроизводственная;
в)статусная;
г)регулирующая;
д)мотивационная.

6)Выработка показывает:
+а.сколько единиц продукции приходится на единицу затрат труда;
б.сколько единиц затрат труда приходится на единицу продукции;
в.сколько единиц продукции приходится на единицу оборудования;
г.во сколько раз увеличится объем производства при повышении;
производительности труда.

7)Как связаны между собой выработка продукции и трудоемкость продукци?
а)прямой связью;
+б)обратно пропорциональной связью;
в)параллельной связью;
г)равны друг другу;
д)никак не связаны друг с другом.

8)При использовании трудового метода измерения производительности труда объем произведенной продукции измеряется
+а)в нормо-часах;
б)в процентах к предыдущему периоду;
в)в физических мерах;
г)в принятых денежных единицах;
д)в человеко-часах

9)Какой из перечисленных методов измерения производительности труда не вполне адекватно отражает реальный рост производительности труда в условиях инфляции?
а)условно-натуральный;
б)трудовой;
+в)стоимостной;
г)натуральный

10) Что из перечисленного можно отнести к резервам потерь?
+а)ликвидация простоев работников;
+б)ремонт и запуск вышедшего из строя оборудования;
в)повышение качества продукции и снижение уровня брака;
+г)вовлечение в производственный процесс свободных площадей.

Задание 2. Выберите правильный(е) вариант(ы) ответов.
1.В современной России минимальный размер оплаты труда устанавливается:
+а) на федеральном уровне;
б) на уровне каждого отдельного субъекта РФ;
в) на уровне отдельной территориальной единицы;
г) на уровне отдельного предприятия или организации.

2.От чего не зависит сумма заработной платы при сдельной форме оплаты труда?
а) объем оказанных услуг;
б) количество изготовленной продукции;
+в) количество отработанного времени;
г) расценка за единицу продукции, установленной исходя из тарифной ставки соответствующего разряда работы и нормы времени или нормы выработки.

3.Важнейшим условием эффективности применения повременной формы заработной платы является:
+а) повышенные требования к использованию рабочего времени;
б) повышенные требования к качеству продукции;
в) повышенные требования к организации труда;
г) повышенные требования к премированию работников;
д) повышенные требования к количеству произведенной продукции.

4.Различия в оплате труда и стоимости жизни по разным регионам страны устанавливаются и регулируются через:
а)премии;
б)тарифные коэффициенты;
в)доплаты за вредные и опасные условия труда;
+г)районные коэффициенты;
д)ставку подоходного налога.

5.Минимальный размер оплаты труда в РФ на 09 сентября 2025 года составляет: 22450 руб

6.Трудоемкость продукции показывает:
а)сколько единиц продукции приходится на единицу затрат труда
+б)сколько единиц затрат труда приходится на единицу продукции
в)сколько единиц продукции приходится на единицу оборудования
г)во сколько раз увеличится объем производства при повышении
производительности труда

7.При использовании натурального метода измерения производительности труда объем произведенной продукции измеряется…
а)в нормо-часах;
б)в процентах к предыдущему периоду;
+в)в физических мерах;
г)в принятых денежных единицах;
д)в человеко-часах.

8.Что из перечисленного можно отнести к факторам роста производительности труда?
+а)внедрение более прогрессивных технологий;
б)премирование работников за высокие показатели производительности труда;
г)ремонт и запуск вышедшего из строя оборудования;
+д)повышение квалификации работников;
е)сокращение потерь рабочего времени в результате укрепления дисциплины труда.

9При каком из перечисленных вариантов развития событий можно говорить о снижении производительности труда?
а)объем продукции растет, затраты труда снижаются;
б)объем продукции снижается медленнее, чем снижаются затраты труда;
+в)объем продукции снижается быстрее, чем снижаются затраты труда;
+г)объем продукции снижается, затраты труда растут;
д)объем продукции и затраты растут в одинаковой степени.

10.Имеющиеся, но по каким-либо причинам не используемые возможности сокращения затрат труда на единицу продукции – это…:
а)факторы роста производительности труда;
+б)резервы роста производительности труда;
в)индекс производительности труда;
г)потенциал производительности труда.

Задание 3. Выберите правильный(е) вариант(ы) ответов.
1.В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации минимальный размер заработной платы должен быть:
а) равен прожиточному минимуму;
+б) не ниже прожиточного минимума;
в) не ниже потребительской корзины;
г) на уровне средней в экономике заработной платы.

2.Как называется то количество товаров и услуг, которые могут быть приобретены человеком на полученную им заработную плату?
а)номинальная заработная плата;
б)располагаемая заработная плата;
+в)реальная заработная плата;
г)натуральная заработная плата;
д)денежная заработная плата.

3.Какую систему оплаты труда имеет смысл использовать в случае, когда результат труда имеет четкое количественное измерение?
+а)простая сдельная система;
б)простая повременная система;
в)тарифная система;
г)премиальная система;
д)бюджетная система.

4.Тарифный разряд – это:
+а)величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника;
б)величина, отражающая уровень оплаты труда работника;
в)величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника;
г)величина, показывающая во сколько раз заработная плата одного работника;
выше заработной платы другого работника.

5.Налоговое регулирование заработной платы в России осуществляется с помощью:
а)НДС;
+б)НДФЛ;
в)подоходного налога;
г)налога на богатство;
д)налога на заработную плату.
6.Какой из перечисленных методов измерения производительности труда не целесообразно использовать в том случае, если организация производит разные виды продукции?
+а)условно-натуральный;
б)трудовой;
в)стоимостной;
г)натуральный.

7.Каких факторов роста производительности труда не существует?
+а)производственных;
б)социально-психологических;
в)организационных;
г)материально-технических.

8.Что произойдет с производительностью труда, если объем производства продукции увеличится на 2 %, а отработанное рабочее время уменьшится на 2 %?
+а)вырастет;
б)снизится;
в)останется неизменной;
г)эти показатели не связаны между собой.

9.Затраты труда, используемые для расчета показателя производительности труда (выработки продукции), наиболее точно отражаются одним из следующих показателей:
а)среднесписочная численность персонала
б)списочная численность персонала
+в)отработанные человеко-часы
г)отработанные человеко-дни

10.При каких из перечисленных вариантов развития событий можно говорить о повышении производительности труда?
+а)объем продукции растет, затраты труда снижаются
+б)объем продукции снижается медленнее, чем снижаются затраты труда
в)объем продукции снижается быстрее, чем снижаются затраты труда
г)объем продукции снижается, затраты труда растут
д)объем продукции и затраты растут в одинаковой степени

Задание 4. Выберите правильный(е) вариант(ы) ответов.
1. Сумма, ниже которой работодатель не имеет право платить работнику, работающему полное рабочее время, называется:
а)потребительской корзиной;
б)минимальной потребительской корзиной;
в)минимальным потребительским бюджетом;
+г)минимальной заработной платой;
д)минимальной пенсией.

2.Номинальную заработную плату россиян принято измерять:
а)в процентах к МРОТ
б)в процентах к величине прожиточного минимума
в)в процентах к предыдущему году
г)в долларах
+д)в рублях

3.Тарифный коэффициент тарифной сетки показывает:
а)во сколько раз увеличивается заработок при переходе от разряда к разряду
б)как изменяется тарифная ставка в зависимости от сложности труда
в)на сколько единиц изменяется величина тарифной ставки при переходе от разряда к разряду
+г)во сколько раз размер тарифной ставки данного разряда больше тарифной ставки первого разряда

4.Индексация заработной платы – это:
а)расчет индекса заработной платы как отношения ее фактического и базисного
уровня
б)умножение заработной платы на некий коэффициент в связи с условиями труда
+в)повышение заработной платы в связи с инфляцией
г)установление уровня оплаты труда в соответствии с уровнем квалификации
работника

5.Заработная плата выплачивается:
а)не реже чем каждые полмесяца
+б)не реже двух раз в месяц
в)один раз в месяц
г)не чаще двух раз в месяц
д)еженедельно


6.Для любой организации желательным является:
а)рост производительности труда и рост трудоемкости;
+б)рост производительности труда и снижение трудоемкости;
в)снижение производительности труда и рост трудоемкости;
г)снижение производительности труда и снижение трудоемкости.

7.При использовании стоимостного метода измерения производительности труда объем произведенной продукции измеряется…
а)в нормо-часах;
б)в процентах к предыдущему периоду;
в)в физических мерах;
+г)в национальных денежных единицах;
д)в человеко-часах.

8.Какой из перечисленных методов измерения производительности труда имеет ограничения в использовании в условиях высоких темпов современного научно-технического прогресса?
а)условно-натуральный;
+б)трудовой;
в)стоимостной;
г)натуральный.

9.Что из перечисленного можно отнести к резервам роста производительности труда?
а)внедрение более прогрессивных технологий
б)премирование работников за высокие показатели производительности труда
+г)ремонт и запуск вышедшего из строя оборудования
д)повышение квалификации работников
+е)сокращение потерь рабочего времени в результате укрепления дисциплины
труда

10.Движущие силы или причины, приводящие к росту производительности труда – это…:
+а)факторы роста производительности труда;
б)резервы роста производительности труда;
в)индекс производительности труда;
г)потенциал производительности труда.